&Marloes.logo
  • Wil je ontdekken wat je het allerliefste&
    doet en het allerbeste kunt?

  • Wil je van werk naar werk?

  • Mag persoonlijke ontwikkeling
    voor jou wel wat moeitelozer?

  • Voel jij je regelmatig uit balans?

  • Is vrijheid een van je drijfveren?

  • Wil je ontdekken-of terug naar-
    wie je echt bent?

  • Kun je wel wat feedback gebruiken
    die niet afwijst maar juist moed geeft?

  • Wil jij je positie in alledaagse gesprekken en ontmoetingen versterken?

  • Wil je tijdens de vergaderingen ‘gewoon’ 
    je mening laten horen?

  • Zoek je een sidekick om mee te sparren over leidinggeven,
    jouw plek in het directieteam of managementteam?

Welkom op mijn site &Marloes. Coach en sidekick wanneer het gaat om loopbaanbegeleiding die
zich kenmerkt door eerlijke verbinding gecombineerd met daadkracht. Met focus ondersteun ik
je bij het bereiken van je doel.

  • Teamontwikkeling

  • Teamcoaching

  • Teamtraining

  • Workshops

  • Individuele Coaching

  • Persoonlijke Ontwikkeling

  • Loopbaanontwikkeling

  • Duurzame Inzetbaarheid

  • Outplacementbegeleiding

  • Vitaliteit- En Verzuimbegeleiding

Tijd voor jou…&Marloes.

Met oprechte belangstelling en warmte ga ik met jou of jouw team in je werkomgeving pragmatisch aan de slag bij houding, gedrag, team- en talentvraagstukken. Ik bekijk hierbij de vraagstukken vanuit een breed blikveld en met persoonlijke aandacht begeleid ik de verandering die bijdraagt aan de ontwikkeling van de mens en de organisatie.

In alle trajecten ligt de focus op zelfregie en flexibiliteit. Aanpassen en vernieuwen. Hoe kun jij jezelf versterken, plezieriger werken en daarmee succesvoller worden? Het zoeken naar eigen kracht en passie vind ik enorm belangrijk: eigenaarschap hoort erbij. Verantwoordelijkheid hebben is ook verantwoordelijkheid nemen.

&Marloes realiseert gedragsverandering door talentgericht te werken en een stimulerende omgeving te bevorderen.

Aan de slag. Jij… &Marloes.

weiland(1)

Jouw team… &Marloes.

Jouw mensen zijn het kapitaal van je organisatie. Zij bepalen in belangrijke mate het succes. Er is in en rondom de organisatie op allerlei vlak veel in beweging. Het lijkt wel of je collega’s in je team geleefd worden door de systemen. Ze worden tureluurs van alle regeltjes die ze moeten uitvoeren. De reden waarom ze ooit gekozen hebben voor dit werk lijkt vergeten. Misschien verwachten ze veel van jou als leidinggevende en weten niet meer hoe energiek en stimulerend het is om zelf de regie te nemen.

Je wilt:
• Meer eigenaarschap en zelfregie binnen het team
• Werken aan jouw stijl van leidinggeven
• Een effectievere samenwerking onderling
• Meer gebruik maken van ieders talenten
• Stimulerende feedback voor jouw mensen
• Je team meenemen in de gewenste en noodzakelijke verandering
• Een sidekick om mee te sparren over je manier van leidinggeven, je plek in de organisatie, in het managementteam, in de directie

Mijn werkwijze varieert van abstract tot concreet. Met coaching, training en advies richt ik me op:
• Het vergroten van de eigen kracht en mogelijkheid van mensen en teams om zelf de regie te pakken
• Het creëren van bewustzijn op het eigen handelen en denken over een situatie
• Het verdiepend gesprek en het verkennend onderzoek aangaan
• Het stimuleren van falen en experimenteren om te ervaren dat groei mogelijk is
• Meer impact, vitaliteit en natuurlijk leiderschap in het team

Kan dit een vooruitgang zijn voor jouw team?

Laten we dan eens brainstormen,

jij… &Marloes.

brug(1)

Jij… &Marloes.

Het loopt even niet zo lekker. Je hebt behoefte aan ondersteuning. Een sidekick die je helpt om focus te houden of te krijgen nu het soms stormt in jou of jouw omgeving.

Herken je jezelf in een van de volgende stellingen?
• Tijdens vergaderingen durf je jezelf niet te laten horen
• Je bent op zoek naar outplacementbegeleiding want je wilt van werk naar werk
• Je komt van vakantie terug en ziet er als een berg tegenop om morgen weer te beginnen
• Je bent gek op jouw werk, een betere balans zou heel welkom zijn
• Je krijgt de rillingen wanneer je eraan denkt om over 5 jaar nog dit werk te doen
• Je wilt gezien en gehoord worden in je kwaliteiten en kwetsbaarheden
• Je ziet jezelf herhaaldelijk in dezelfde – pijnlijke – patronen terechtkomen. Misschien dreigt al een burn-out
• Je hebt al flink wat persoonlijke ontwikkeling doorlopen en vraagt je af wat de volgende stap is.

Sta je open om op een andere manier te leren kijken? Wil je meer bezieling en verbondenheid in je organisatie, team of werk?
Ben je reflectief en geloof je dat je samen meer bereikt dan alleen?

Dan is het tijd voor jou.. &Marloes.

Parachute(1)

Ik ben… &Marloes.

Ooit in het vak gestapt vanuit een interesse in de mens en zijn ontwikkeling. Een smeltkroes van passie, ervaring en opleiding in het spectrum mens, leven, werk, organisatie. Pragmatisch en doelgericht. Creatief: altijd denkend in oplossingen en mogelijkheden. Me oprecht verbindend aan jou en jouw organisatie. Met 4 afgeronde (post)HBO opleidingen in personeelsmanagement en coaching.

En ook
Een gedreven en optimistisch mensenmens. Dol op Joost, mijn kinderen en bonuskinderen en een heleboel aanhang. Never a dull moment in the family.

Mijn hobby’s: ik vind het heerlijk om met mijn neus in boeken te duiken of rond te neuzen op het web. Mijn interesses variëren van vakinhoudelijke thema’s tot nieuws en media, maar ik laat me ook graag inspireren door publicaties over interieur en styling.

Gedreven, verbindend,

samenwerkend, gericht

op groei… &Marloes.

Bos(2)

Contact met… &Marloes.

Stel me een vraag, maak een afspraak, stuur me een mailtje, om over jouw ‘ontwikkelwens’ te sparren! Ik help je graag!

IMG_1145

www.marloesvannies.nl
marloes@marloesvannies.nl
Spoorweg 10
5963 NJ Horst-Hegelsom
06-43767213

KvK nummer: 71579850
BTW-identificatienummer: NL001248531B65

Je gegevens worden zorgvuldig, vertrouwelijk en respectvol behandeld.
In de privacyverklaring lees je daar meer over. Zie ook mijn algemene voorwaarden.

NOLOC

Contactformulier… &Marloes.

Contact

Mail met Marloes